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企业发展离不开创新--靖江研发中心

作者:靖江研发中心   添加时间:2018-11-14

导语:创新是一个员工成长的潜力,创新是一家企业发展的精髓, 无论到任何时候,一家企业如果不具备创新的能力,也就注定他的企业,发展的脚步就会慢慢的放缓,甚至快速的停滞不前。


1-将创新植入战略规划。
  作为中宝靖江研发中心的每一位员工都有责任和义务加强个人创 新的能力,这关乎到企业的生存和发展。这样一来,在团队执行公司发 展战略的时候,就会把创新力提上每一个部门的工作日程,这样就能打 造出整个企业员工的创新思维和创新意识。
2-建立创新的制度与文化。
  无论多么好的战略,无论多么好的项目,没有制度保驾护航,你的 战略很难落地,也很难生根发芽。作为研发中心负责人,盛总说:“要 想把创新落实到每一个部门,就一定要用制度来保驾护航,同时在制度 落地执行的时候,还要打造这种创新的氛围,只有如此才能保证团队在 落地执行创新力的时候,才不会遇到阻碍,才会找到依据。从而确保团队的每个成员都能快速的执行和落地创新力。


3-培养员工的创新能力。
  通过上面把创新基地主体的战略,并且制定出相关的制度,来保障 创新在企业里面的推行,打造这种创新的氛围,在此基础上,盛总带领自己团队的员工在日常的工作中进行创新,并把员工的创新力与企业的绩效考核挂钩,创新力列入绩的时候,凡在绩效考核创新方面表现优秀的,除了给予经济奖励,同时还要给予职务晋升和晋级的奖励。做到了这一点,相信创新能力在团队氛围中慢慢的打造出来。

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